Die sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung obliegt den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzt*innen. Sie haben in erster Linie die Aufgabe, den Arbeitgeber, und vor allem die Schulleiter*innen, beim Arbeits- und Gesundheitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit, einschließlich der Gestaltung der Arbeit zu unterstützen und zu beraten (Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung MV, 2023).

Dies bezieht sich unter anderem auf:

• die sozialen und sanitären Einrichtungen,
• die Arbeitszeit, Arbeitsrhythmus, Pausen,
• die Gestaltung der Arbeitsplätze sowie der Arbeitsabläufe und –umgebung,
• die Beurteilung psychischer Belastungen,
• die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen,
• die Beurteilung der Arbeitsbedingungen ebenso wie
  die Untersuchung und arbeitsmedizinische Beurteilung von Arbeitnehmer*innen.

Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit beurteilen diese Fragen wiederum aus arbeitssicherheitstechnischer Sicht (Arbeitssicherheitsgesetz i. V. m. DGUV Vorschrift 2) (ebd.).

Die *Evaluation von Arbeitsergebnissen/-prozessen kann aus der Außenperspektive als so genannte Fremdevaluation durch externe Experten/innen oder aus der Innenperspektive als systematische *Selbstevaluation durch Mitglieder der jeweiligen Leistungserbringer erfolgen [vgl. quint-essenz, 2008, online].

Fundraising stellt einen Begriff aus dem Bereich des Nonprofit-Managements dar und meint „die systematische Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Aktivitäten einer gemeinwohlorientierten Organisation, welche darauf abzielen, alle benötigten Ressourcen (Geld-, Sach- und Dienstleistungen) durch eine konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen der Ressourcenbereitsteller (Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen, öffentliche Institutionen) zu möglichst geringen Kosten zu beschaffen“ (vgl. Urselmann, 2020).