Kita-Träger und Kita-Leitung stimmen sich in den Unternehmens- und Führungsleitlinien sowie in der Einrichtungskonzeption zur gesunden Kita ab.

Der Kita-Träger unterstützt die Kita bei der Entwicklung eines Profils zur gesunden Kita.

Die Kooperation zwischen Kita-Träger und Kita-Leitung zeichnet sich durch ein vertrauensvoll akzeptierendes Klima sowie durch einen salutogenen Führungsstil aus. Insbesondere die Ermöglichung des Kohärenzgefühls (Gefühl der Verstehbarkeit, der Bewältigbarkeit und der Sinnhaftigkeit eigenen Handelns) wird angestrebt.